退職希望者を慰留させる話し方

職員の「辞めたい」は話を聴いて欲しいのメッセージ

メンタルヘルス・心理学

カウンセリング

作者:安堂達也 販売形式:単品販売 商品種別:動画、レポート 再生時間:114分

「辞めたい」の声を聞いても、諦めるのは早いです。離職の悩みを引き出し、慰留に繋ぐ実践的ノウハウを学びます。本講座は、「辞めたい」を真に受けてはいけない理由とは?辞めたい人を慰留する大切なプロセスとは?などのすぐに役立つ考え方と具体的な話し方をお伝えします。

本セミナーの主な内容は以下の通りです!
・すぐに辞めてしまう若い職員の理由とは?
・「辞めたい」を真に受けてはいけない理由とは?
・辞めたい人を慰留する大切なプロセスとは?
・退職希望者が出た時の同僚への悪影響とは?
・辞意が表面化している人への話し方とは?
・慰留すべきか手放すべきかの判断基準とは?
・通常面談で事前察知する場合の話し方とは?
・辞めたい声があがる前に取るべき対策とは?
・慰留に努める際の言葉がけフレーズ集とは? 他

本セミナー動画購入者への特典として、
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また、動画をご視聴いただき、アンケートにご回答いただいた方には、
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担当:研修事業部 佐藤
☎:0284-90-2020
✉:semi@andkids.net

退職希望者を慰留させる話し方

価格: 11,000円

カリキュラム

退職希望者を慰留させる話し方 公開日: 2021/12/24
1 約114分 退職希望者を慰留させる話し方
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