作者：安堂達也 販売形式：単品販売 商品種別：動画、レポート 再生時間：72分

本講座のポイント
１つ目は、優秀な新卒学生を獲得するための教育実習における指導ノウハウ。
２つ目は、新卒学生の獲得ラインを安定的に維持するための求人プロセスの整え方。
３つ目は、中途採用を行う際の人物鑑定のノウハウです。
採用方針としては、出来得る限り新卒学生から優秀者を確保すること。そして、中途採用者で賄わなければならない際には、トラブルを引き起こす可能性のある人物を面接で判定し、リスクを最小限に抑えることです。良好な幼稚園経営のための人材の質の確保のために、本講座内容をお役立てください。

本セミナーの主な内容は以下の通りです！
1.新卒学生から優秀な人材を獲得するためのプロセス作りの秘訣
2.人材派遣会社に頼る必要がなくなる求人の仕組みづくりの方法
3.人材獲得のためのホームページ表現のとっておきのキーワード
4.教育実習生を初日から自園のファンにし求職を熱望させる方法
5.実習生指導への考え方が180度変わる目からウロコの指導方法
6.この一言で実習生のハートに火がつく炎の口説き文句パターン集
7.悪意の中途求職者が尻尾を巻いて逃げ出す円満面接のポイント
8.パーソナリティーに問題のある求職者を見逃さない２つのツール
9.健全発展を続ける職場にとって欠かすことのできない人格受容法　他

本セミナー動画購入者への特典として、
【研修テキストデータ】をもれなくプレゼント！
テキストデータは、商品ご購入後、マイページよりご確認ください。

また、動画をご視聴いただき、アンケートにご回答いただいた方には、
講師による1時間5万円の相談を【無料】でご利用いただけます！
※ご希望の方は、下記をクリックしアンケートのご記入をお願い致します。
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是非、この機会をお見逃しなく☆
 
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担当：研修事業部　佐藤
☎：0284-90-2020
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