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神戸市生まれ。昭和５３年（株）ダイエーG入社。営業企画業務に従事、平成４年に元（株）九州ダイエー代表である取締役社長の平山敞氏の主催する（株）平山経営研究所に所属。平成１３年、平山敞氏が（株）ダイエーの経営再建へ向けて副社長兼営業統括本部長として再登板するに当たって、既存クライアントを引き継ぐ形で平成１４年に（有）ヒューマンビジネス池田事務所を起業し現在に至る。（株）平山経営研究所にて、倒産企業・業績不振企業の経営再建へ向け、人と組織の活力を奮い立たせ、人と組織の可能性は無限という手法を学ぶ。独立以降は社員教育に重点傾斜し、その受講生は延べ３万人を超え現在に至る。多くの受講生が抱えている悩み、課題、その失敗の中から生まれた「池田METHOD」に多くの企業・団体から注目が集まり、企業研修・講演・人材育成のフィールドで活躍中 。
【コンセプト】
人を大切にする価値観を大切にするマネージメントの思想や仕事の仕方を愛情ある仕事とし、経営目標に対する的確なプログラムを作り、やり遂げる思想や仕事の仕方を誠意ある仕事と表現し、この２つの仕事が互いに刺激し合って相乗効果を発揮する人作り、組織作りに役立ちたい。
人間主義と経営目標主義が、笑顔と真剣勝負する顔が、愛情と誠意が縦糸と横糸で木目細かく編み込まれた本当の意味で暖かく、競争に強い人と組織作りを目指したい。
「人材が育ち良質な業績を作る」
この成功事例の再現性を産み出す池田ＭＥＴＨＯＤによって人・組織・企業・世の中 を元気にしたい。
